photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigues-Vives, 30, Gard, Occitanie

Adecco Leader Mondial des Ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients basé à Aigues Vives un Agent de Production (H/F). Vos principales missions seront : - La préparation de la production et le réglage des machines ou outils nécessaires ; - le suivi des règles de qualité et d'hygiène ; - la réalisation des tâches de production directe ; - le contrôle de la conformité des pièces produites ; - la vérification et la maintenance de base de son outil de production ; - le contrôle de la qualité et le signalement des défauts ; - l'assemblage et le conditionnement des produits finis. Votre profil : - Une première expérience en industrie serait un plus - Attention aux détails - Sens de l'observation - Facultés de concentration Autres: - Mission intérim - être disponible pour horaires 3X8 Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

photo Automaticien / Automaticienne en bureau d'études

Automaticien / Automaticienne en bureau d'études

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'automatisation industrielle, un-e Chargé-e d'affaire Automatisme pour rejoindre son équipe basée à Laudun-l'Ardoise (30290).- Gérer la relation client en tant que Chargé-e d'affaire Automatisme / Electricité. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des projets et garantir le respect des délais et des budgets - Gérer la planification ressources et moyens - Participer à la rédaction des offres commerciales et réaliser le chiffrage de petits projets - Collaborer avec les équipes techniques pour la mise en place des solutions - Gérer une équipe projet opérationnelle - Assurer les intégrations terrain et le relationnel client - Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les innovations du secteur Salaire: 50000EUR (EUR) annuels Contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Véhicule de fonction haut de gamme. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+3 dans le domaine de l'automatisme ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des technologies[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un(e) Chargé(e) d'Orientation et d'Insertion Professionnelle F/H - SCUIO-IP - Pôle Orientation Le Service commun universitaire d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle (Scuio-IP) développe et anime la politique d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle des différents publics. Il contribue aux missions d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle de l'UT2J. Il est un appui à l'organisation d'actions d'information des publics sur les formations et leurs débouchés professionnels, à l'organisation des UE Projet Professionnel de l'Etudiant, au développement des relations avec les milieux socio-économiques et à la politique d'insertion des UFR et des diplômés. Vos missions : Mission 1 : Pilotage et mise en œuvre opérationnelle d'actions du projet Acorda (transition -3 / +3) Assurer la responsabilité opérationnelle et/ou la co-responsabilité des actions du projet Acorda, notamment : Actions 1.1 « Formation des trinômes » (pilotage UT2J), 1.1 « Formation des E.A », 1.2 « Immersions croisées », 1.3 « Informer les familles » (pilotage UT2J), 2.1 « Connaître les métiers », 2.2 « Expérimenter[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) technicien(e) de maintenance des bâtiments (H/F), afin d'assurer des fonctions de maintenance et de travaux des dispositifs de l'établissement, selon les règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Diagnostic, réparation et entretien dans l'ensemble des infrastructures[...]

photo Employé jardinier / Employée jardinière

Employé jardinier / Employée jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rattachée à la direction générale Environnement et Espace public, la direction du patrimoine végétal pilote les politiques publiques autour du végétal et de la nature en ville. Elle conçoit les jardins et espaces verts communaux et définit la stratégie de végétalisation et de gestion de ces espaces en étroite collaboration avec les services territoriaux, concepteurs, gestionnaires et usagers des espaces publics. La ville de Toulouse compte près de 150000 arbres, plus de 1000 ha d'espaces verts répartis dans 209 sites dont 3 jardins remarquables. Ces chiffres sont en progression pour répondre aux enjeux de la transition écologique et aux plans d'actions de la collectivité : "Toulouse + Fraîche", "100 000 arbres", Grands parcs, végétalisation citoyenne, gestion différenciée... Missions: Intégré au service soutien logistique aux territoires, vous avez en charge la réalisation de travaux d'entretien des terrains de grands jeux et aires de sports. A ce titre vos missions principales consistent à : - Assurer des travaux d'entretien de terrains de grands jeux enherbés (décompactage, sablage, regarnissage, fertilisation) - Assurer des travaux d'entretien de terrains de grands[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description : La communauté de communes de la Ténarèze recrute à temps non complet un agent d'entretien pour le centre Salvandy principalement. Missions principales : - Assurer l'entretien courant (ménage) des bâtiments (bureaux, espaces communs et équipements publics, etc.) ; - Adapter les missions en fonction des besoins et du planning de l'occupation des salles ; - Effectuer la gestion des stocks et le réassort si nécessaire ; - Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux ; - Identifier et faire remonter aux services techniques les dysfonctionnements ou pannes ; - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur, et participer à leur évolution ; - Collaborer avec les autres services et les prestataires externes si nécessaire ; - Faire l'état des lieux d'entrée et de sortie des salles mises à disposition et remise en état (ménage, disposition du mobilier.) si nécessaire ; - Effectuer l'ouverture ou la fermeture du site en fonction du planning. Compétences : - Savoir-faire : - Mettre en œuvre les protocoles d'hygiène et de sécurité liés à sa fonction ; - Collaborer avec les équipes ; - Entretenir une relation de qualité avec les usagers ; - Utilisation[...]

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé de 229 lits et places, recherche un(e) médecin généraliste à temps plein pour son service de Médecine (10 lits) et de SMR (25 lits) dont 5 lits identifiés en soins palliatifs. Horaires de travail en 8h par jour, du lundi au vendredi (8h30-17h) Recrutement selon le statut de l'agent : Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel motif 2 Toute personne intéressée est priée d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation au service des ressources humaines. Rémunération sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé de 229 lits et places, recherche un(e) cadre de santé diplômé(e) à temps plein pour la gestion des services de Médecine (10 lits), de SMR (25 lits) et d'USLD (30 lits). Horaires de travail en 8h du lundi au vendredi, participation aux astreintes opérationnelles une semaine par mois Contrat à durée indéterminée avec une période d'essai de 4 mois Toute personne intéressée est priée d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation au service des ressources humaines. Salaire basé sur la grille de rémunération de la Fonction Publique Hospitalière avec reprise de l'ancienneté. Une expérience en tant qu'encadrement serait appréciée, et dans un service sanitaire serait un plus.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé, recherche dès à présent des aides-soignants (H/F) pour son service de Médecine / SMR de 35 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs. Les horaires de travail sont : - matin : 6h45-14h15 - soir : 13h45-21h15 - polyvalent : 9h30-13h/13h30-20h (en remplacement sur services EHPAD/USLD) Des horaires coupés sont présents en Médecine/SMR les week-ends en cas d'absentéisme (8h-13h/17h30-20h). Tout agent a un roulement annuel prévisionnel basé sur un week-end sur deux travaillés. Les plannings réels sont affichés le 15 du mois pour le mois suivant. Le recrutement se fait sur la base d'un CDD de 3 mois avec 1 période d'essai de 15 jours, renouvelable. Le salaire estimé pour un AS est de 2150 € nets mensuels. Toute personne intéressée doit transmettre un CV à jour et une lettre de motivation au service des ressources humaines.

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé de 229 lits et places, recherche un(e) IDE soit à temps plein de jour en EHPAD, soit à temps partiel (80%) de nuit en Médecine/SMR selon le profil de la personne et sa recherche d'emploi. Horaires de travail en 12h de jour ou en 10h de nuit, 1 WE toutes les 3 semaines Planning prévisionnel annuel. Horaires affichés le 15 du mois N-1 pour le mois N. Contrat à durée déterminée, renouvelable, de 1 à 3 ans Toute personne intéressée est priée d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation au service des ressources humaines. Salaire net avec un dimanche en 12h : 2170 € (recrutement au 2e échelon de la grille de rémunération de la Fonction Publique Hospitalière)

photo Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé de 229 lits et places, recherche un(e) pharmacien à temps plein. Horaires de travail en 8h par jour, du lundi au vendredi (8h30-17h). Recrutement selon le statut de l'agent : Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel motif 3 L'agent devra être diplômé(e) et détenir la section H pour exercer en établissement public de santé. L'équipe de la PUI est composée de 2,70 ETP de préparatrice en pharmacie, ainsi qu'un pharmacien remplaçant à temps partiel pour couvrir les congés du titulaire sur 2026. Toute personne intéressée est priée d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation au service des ressources humaines. Rémunération sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière

photo Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Négoce - Commerce gros

Mios, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clapiers, 34, Hérault, Occitanie

Définition du poste Vous assurez, sous la responsabilité de la coordination et de la Direction du Passe Muraille, l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en parcours d'insertion salariées en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion de nos chantiers d'insertion. Cet accompagnement doit permettre aux salarié.e.s de s'inscrire dans une démarche d'insertion en les aidant à élaborer un projet professionnel, à détecter et repérer leurs aptitudes et compétences et réduire leurs freins à l'emploi. Missions principales - Accompagner les salarié.e.s dans le cadre d'entretiens individuels, sur leur temps de travail : o Identifier les freins socioprofessionnels et mobiliser les ressources adaptées pour leur résolution o Mettre en œuvre les actions nécessaires pour déterminer et valider leur projet professionnel o Accompagner les démarches individuelles : bilan d'immersions en entreprises, visites d'entreprises, mises en relation avec les partenaires . o Accompagner l'accès à la formation o Favoriser la mise en relation vers les entreprises o Accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers collectifs - Mettre en œuvre des actions[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : CONCEVOIR ET ACCOMPAGNER LES PROJETS SOLIDAIRES -Etablir/Diagnostiquer les besoins et les enjeux des territoires -Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet -Évaluer et valoriser le projet -Aller à la rencontre des habitants pour recueillir leur parole sur leurs besoins PARTICIPER A L'ANIMATION DES PARTENARIATS -Entretenir le lien avec les partenaires -Participer et co-organiser aux comités de pilotage et comités techniques du projet KAPS et du pôle -Représenter l'Afev auprès des partenaires opérationnels -Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes outillage industriel

Technicien / Technicienne méthodes outillage industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Adecco recherche un-e Technicien Outillage (H/F) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parfums et de produits cosmétiques, située à Vitré (35500). Ce poste en intérim, d'une durée de 18 mois, est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Au sein du service Équipements / Ingénierie, vous jouerez un rôle essentiel dans la vérification, la conception et le suivi des outillages et pièces mécaniques nécessaires à la fabrication. Votre expertise contribuera à la réalisation de nouveaux produits lors des appels d'offres, en respectant les coûts et délais. Vous serez également responsable de la gestion des commandes d'outillages, de l'envoi des échantillons et plans aux sous-traitants, ainsi que du suivi de la réalisation et de la vérification de la conformité à réception. En outre, vous participerez activement à l'amélioration de l'outil de production, en collaborant avec les équipes de production pour les besoins matériels. Votre rôle inclut également la gestion de la base de données des outillages, l'audit du bon fonctionnement et la gestion[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F). CDI - Châteauroux (36). Notre client, une entreprise industrielle dont la production est reconnue à l'international, recrute son/sa Responsable Paie en CDI. Son site de Châteauroux évolue dans un environnement exigeant et structuré, porté par des valeurs de performance, de fiabilité et de développement des compétences. Finalité du poste : Rattaché au Responsable Ressources Humaines du site de Châteauroux, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion complète et fiable de la paie et de l'administration du personnel, garantir la conformité légale et sociale, et accompagner la montée en compétence de l'équipe paie. Missions principales : 1. Gestion de la paie - Réaliser la paie internalisée de A à Z pour environ 370 collaborateurs. - Contrôler la conformité des éléments variables et fixes. - Garantir le respect des délais et des obligations légales. 2. Suivi des absences et des prestations sociales - Gérer les IJSS et les dossiers de prévoyance. - Assurer le suivi des arrêts maladie et des indemnités. 3. Déclarations sociales - Effectuer les DSN mensuelles et événementielles. - Veiller à la conformité[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

1. POSITIONNEMENT DU POSTE ET CONTEXTE Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) coordonne, supervise et pilote les domaines d'actions stratégiques qui lui sont rattachés : * accompagne les différents établissements de SOLIHA * représente l'Association dans ses négociations/relations avec les partenaires externes * seconde la Directrice Générale * assure une responsabilité hiérarchique, déléguée sur le personnel rattaché à ses activités * exerce les fonctions «d'assemblier» et «d'ensemblier» dans le portage de notre projet. 2. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage ou copilotage de Domaines d'Actions Stratégiques (DAS) : * Impulser et animer les champs qui lui sont confiés en créant une dynamique de travail permettant de nourrir et d'enrichir le projet développé à l'échelle de la galaxie * Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre de projets à dimensions régionales, * Mettre en place des coopérations entre l'ensemble des établissements et structures associées * Elaborer des documents de capitalisation à destination de l'ensemble des composantes de la galaxie Elaboration et mise en œuvre du projet : Assister[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT pour notre client EDF ! H/F Vos missions : - Recenser les écoles à cibler pour chacun de nos besoins d'alternance 2026, - Publier les offres d'alternance après avoir retravaillé les descriptifs et les profils recherchés avec les managers, - Présélectionner des candidats sur dossier puis entretiens téléphoniques ou vidéos, - Réaliser des comptes-rendus de présélection et transmettre les candidats shortlistés aux Services pour décision finale, - Promouvoir nos offres auprès des écoles cibles et lors des forums-salons, - Appuyer l'équipe RH sur le partie contractualisation de l'apprentissage avec les parties concernées. Pendant cette mission vous aurez la responsabilité de présélectionner les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de nos managers. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en recrutement,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale. vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations Activités - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives[...]

photo Responsable de magasin d'équipement de sports

Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi E-commerce - V.P.C.

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rôle : Organiser, gérer et développer l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Animer l'équipe de vente, encadrer le personnel et veiller au développement du chiffre d'affaires du magasin. Missions Vente et animation commerciale : * Vous êtes garant.e du développement commercial du magasin et vous dynamisez la performance en garantissant les objectifs de rentabilité au travers du suivi des indicateurs commerciaux * Vous pilotez le magasin en mettant en valeur nos produits au travers un merchandising clair et attractif tout en respectant les préconisations interne * Vous êtes garant.e de l'image de marque de Cyclable en assurant une expérience client de qualité et en poursuivant un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients * Vous accueillez, informez et conseillez les clients sur les choix des produits en effectuant les démonstrations nécessaires à l'achat * Vous assurez le suivi des dossiers dans un souci permanent de satisfaction client * Vous veillez à la bonne tenue du magasin Gestion et exploitation courante : * Vous contrôlez l'état des stocks à un niveau établi par la hiérarchie, évaluez[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Remplacement au centre médico-social de Roussillon et de Beaurepaire Missions Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale. Vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations Activités - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Meyrieu-les-Étangs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Nous recherchons pour les besoins de jeunes dont l'accompagnement passe par des actions de soutien dans leur environnement de vie articulées avec un accueil dans le cadre collectif, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec une équipe médico-pédagogique, il/elle sera en charge de développer le projet d'accompagnement des jeunes adolescents, en veillant tout particulièrement à leur bonne coordination interne et externe et dans leurs différentes dimensions : soin, éducatif, pédagogique. Il/Elle sera particulièrement attentif à la qualité des relations avec les familles et/ou représentants légaux des jeunes accompagnés. PROFIL DU POSTE - COMPÉTENCES ET QUALITÉS ASSOCIÉES : - Capacité à prendre des responsabilités et des initiatives ; - Créativité, dynamisme, esprit d'ouverture - Capacités d'observation, réactivité, autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à solliciter les ressources de l'équipe et du réseau - Capacité de synthèse et d'analyse - Capacités à traiter et résoudre des situations conflictuelles - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'écoute[...]

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction des Systèmes d'Informations Mutualisés (DSIM) assure la mise à disposition de ressources informatiques mutualisées aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche des sites Grenoble - Savoie. Elle regroupe environ 60 informaticiens opérant quelques 500 serveurs et 50 bases de données, pour plus de 70 000 utilisateurs, étudiants et personnels. Pour plus d'information : https://www.univ-grenoble-alpes.fr/direction-des-systemes-d-informations-mutualises Le poste se situe au sein du service téléphonie, réseaux et exploitation systèmes (STRESY) qui regroupe une équipe de 14 personnes, ce service opère les infrastructures mutualisées de réseaux et téléphonie des campus de Grenoble et Valence ainsi qu'un Data Centre. Missions principales : Vous assurerez, en binôme, l'administration de l'infrastructure réseau au sein du service STRESY et piloterez des projets d'infrastructures informatiques. Votre rôle consistera à garantir la continuité de service des équipements et services réseau du datacentre DSIM, des backbones des sites universitaires de Grenoble (Campus, Viallet, Valence) ainsi que du réseau métropolitain de collecte[...]

photo Diététicien / Diététicienne

Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons Diététicien / Diététicienne CRT/EHPAD/MAS à 50% Définition : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé. Activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, - Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration - Établissement des menus - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion des ressources humaines, administratives et comptables - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition - Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur l'armement, un Chargé de formation continue (F/H) Vous serez en charge : - Deploiement des formations, - Construction du plan de formation, - Validation des notes de frais Horaires : du lundi au vendredi, sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Co-mité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque - Formation de niveau BAC dans le domaine de la formation, des ressources humaines ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la formation professionnelle - Maitrise IMPERATIVE EXCEL - Aisance relationnel, écoute, sens du service, aisance informatique - Ouverture d'esprit et force de proposition Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences en formation et contribuer au développement[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé pair

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil recherché Nous recherchons une personne ayant : - Une expérience vécue significative en lien avec la santé mentale (troubles psychiques, parcours de soins, hospitalisations, etc.), - Et/ou une expérience de vie proche de celle des jeunes accompagnés (parcours ASE, ruptures familiales, précarité, marginalité, difficultés d'accès aux droits, etc.), - Avec un recul suffisant sur ce parcours pour pouvoir le partager de manière utile, sécurisante et professionnelle. Profil et expérience Avoir traversé certaines difficultés similaires à celles rencontrées par les jeunes : santé mentale, ruptures, prévention / protection de l'enfance, précarité, addiction, prostitution etc. Connaissances conseillées - Culture générale sur les problèmes sanitaires et sociaux. - Connaissance de l'orientation rétablissement. - Notions sur les politiques jeunesse, la protection de l'enfance, l'ASE, la prévention spécialisée, etc. - Connaissance de l'outil informatique. Compétences personnelles - Capacité à travailler en équipe. - Capacité de recul sur son parcours personnel. - Capacité à mobiliser son savoir expérientiel auprès des locataires. - Identification des forces qui permettent le[...]

photo Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind

Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'armement, un Gestionnaire de flux (F/H) Vous serez en charge : - Assure la réalisation et le suivi des différentes activités flux pour garantir la tenue des plans de production dans le respect des exigences sécurité, qualité, délai, coûts, ressources. - Transférer les Propositions d'Ordre de Fabrication en ordre de Fabrication (production et sous-traitance) - Editer et lancer les Ordres de Fabrication - Initier les sorties de composants sur Ordre de Fabrication - Effectuer les appels de livraison des composants aux postes de travail de la ligne de production. - Lisser la préparation des OF par rapport au capacitaire - Initier et générer les sorties sur OF en fonction du périmètre - Assurer le suivi des Ordres de Fabrication d'un point de vue délai (positionnement dans l'ERP) et consommations de composants - Assurer en collaboration avec le responsable d'équipe la tenue du planning de production - Réaliser le pointage des heures Horaires : du lundi au vendredi, sur une base de 35h en journée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de[...]

photo Responsable maintenance équipements et structure

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Tourisme - Loisirs

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Placé sous l'autorité de la coordinatrice du Centre Municipal Enfance Jeunesse auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En application des articles R352-1 à R352-36 du code général de la fonction publique, relatifs au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique, pris pour l'application des articles L352-1, L352-2, L352-3, L352-4, L352-6 du même code portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, la Direction Générale des Finances Publiques recrute au titre de l'année 2026, par voie contractuelle : 36 contrôleurs des Finances publiques (emploi de catégorie B - niveau minimum requis : Baccalauréat ou équivalent) par voie contractuelle, dont 1 sur le département 47 (autres départements - à voir sur le site des finances publiques). Les agents recrutés à compter du 1er octobre 2026 ont vocation à être titularisés au terme de leur contrat d'un an. Les dossiers de candidature devront être : Téléchargés ; Ou retirés auprès du service des ressources humaines des directions offertes (cf. liste jointe à la notice du dossier de candidature) ; Et renvoyés au plus tard le 23 janvier 2026 aux directions sollicitées (vous devez déposer autant de dossier que de départements demandés ; aucune copie ne sera faite pour les autres directions).

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Un Agent de Soins Hospitalier / Agent de soins (H/F) à temps plein Vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien-être de la personne et à la propreté des locaux. Vos missions : - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Accompagnement de la personne / aide aux soins en binôme avec aide-soignante Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Profil : - Formation autour de l'hygiène et des locaux appréciée - Expérience professionnelle souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique Conditions : - Type de contrat de travail CDD - Rémunération selon CCN51 + Ségur + Reprise ancienneté - Astreinte médicale 24h/24, 7j/7 - Mutuelle et Prévoyance groupe APF France handicap - Restaurant d'entreprise à 3€ le repas - Forfait mobilités durables Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser Par courrier à : l'attention de Mme BARON Emeline - assistante ressources humaines - 7 rue Guillaume René Macé - 49 230 Sèvremoine

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Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la direction Gestion Locative, vous assurez la prospection des demandeurs de logements sur le site unique dédié à la demande de logement social. Vous instruisez les demandes conformément à la réglementation et proposez une offre de logement en adéquation avec les besoins des familles et ses ressources. Vous recevez ponctuellement les demandeurs et adoptez une démarche commerciale avec organisation, si nécessaire, d'une visite du logement. Vous présentez les dossiers de demande de logement en commission d'attribution pour décision. Vous menez les entretiens de signature du bail locatif et ses annexes en communiquant sur les droits et obligations respectives du locataire et du bailleur social.

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Technicien / Technicienne études de prix BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Virandeville, 50, Manche, Normandie

Vous possédez une expérience confirmée en bureau d'études ou conduite de travaux avec des connaissances dans les métiers de la menuiserie, charpente bois et plâtrerie isolation. Rattaché(e) au Directeur Études de prix et Méthodes, vous aurez la charge des missions suivantes : Étudier le dossier client, puis définir les quantités de matériaux nécessaires pour chaque poste (menuiserie, charpente, plâtrerie isolation) Effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient d'une construction ou d'une rénovation Comparer les prix des fournisseurs, négocier et calculer les coûts Établir et valider le devis avec le Directeur études de prix et méthodes Participer à la préparation de la réponse à l'appel d'offre en optimisant les ressources techniques, matérielles et économiques Rédiger l'ensemble des documents techniques relatifs au projet Bac +2 à Bac +5 (Génie civil, bois, BTS SCBH ou EBCR, licence, école d'ingénieur) ou Expérience confirmée sur un poste équivalent ou en conduite de travaux COMPÉTENCES REQUISES Maîtrise des technique de menuiserie, charpente bois et plâtrerie isolation Capacité de lecture de plans et utilisation des outils CAO (AutoCad,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de service (H/F) sera chargé(e) de : Missions : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. - Appliquer les orientations du projet d'établissement sur le service. - Participer à l'élaboration de l'ensemble des outils et dispositions des lois 2002-2 et 2005-102 de l'établissement. - Elaborer avec l'équipe les projets personnalité et être garant de sa mise en œuvre. - Gérer et animer les Ressources Humaines du service. - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association. - Participer au recrutement des personnels non cadres. Une première expérience dans l'handicap serait appréciée. Poste à pourvoir dés que possible

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 421,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », le traitement administratif relatif aux demandes d'agrément des assistants familiaux et à l'accompagnement individuel et collectif de ces derniers. Le titulaire du poste peut se voir demander, dans le respect de son cadre d'emploi, la réalisation de toute tâche relevant du Service Enfance Jeunesse dans le cadre de la continuité de service. Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'agent de gestion administrative assure les fonctions spécifiques[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes particulièrement chargée : Gestion administrative et carrière des agents - Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent. - Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). - Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. - Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. - Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système d'astreintes, indemnités de fin de contrat). Rémunération et gestion du RIFSEEP - Assurer le suivi des sujétions RIFSEEP (tutorat, agents de prévention, intérim, permanences de direction, CIA). - Etablir, contrôler et valider la paie en lien avec la paierie départementale et procéder à son archivage. - Gérer les prélèvements optionnels (mutuelle, titres restaurant.). - Gérer les retenues pour service non fait (absence injustifiée, grève). - Assurer la gestion de : - Des avantages en nature (logements concédés, véhicule de service.) - du forfait-ville des agents du Pôle Solidarités. Cessations d'activité et gestion réglementaire - Gérer les procédures[...]

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Responsable de production

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Piloter ton unité comme un(e) chef d'orchestre: tu gères les ressources, les plannings et les budgets pour quetout roule comme sur des roulettes.- Fédérer ton équipe autour d'un objectif commun : tu animes, tu motives, tu coordonnes, ... tu es le moteur de ton unité.- Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, gaspillage alimentaire, maintenanceautonome, arrêts machines, ... Tu priorises les sujets, analyses les données de performance et en garantis lafiabilité. Tu es le(la) référent(e) de ton unité pour la qualité et la justesse des indicateurs et tu pilotes les actions correctives qui en découlent.- Participer aux réunions stratégiques : tu échanges avec les autres responsables pour faire avancer ton unitéet contribuer à la performance globale de l'usine.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons 1 DMJPM (Délégué mandataire judiciaire à la protection des Majeurs) au sein de notre Association. * Votre rôle et vos missions : En tant que DMJPM, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Dans le cadre des mandats, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la protection des personnes en les accompagnant dans leurs projets - Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées - Définir des axes d'intervention - Exécuter en lien avec elles et les partenaires médico-sociaux différentes démarches sociales, administratives ou juridiques. Le lieu de travail est situé à Laval, avec des déplacements sur le département (véhicules de service mis à disposition). * Compétences relationnelles et savoir-être : - Aisance rédactionnelle - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation - Sens des responsabilités et de la discrétion * Votre profil : Diplôme de niveau 5 obligatoire (travailleur social, juriste ) - Certificat National de Compétence non exigé * Votre[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre rôle et vos missions En tant qu'Assistant(e) Mandataire et Comptable, au sein d'un équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les Mandataires Judiciaires, vous serez notamment amené(e) à : - Gérer le traitement du courrier des personnes sous mesure de protection - Etablir, gérer et suivre les différents documents administratifs relatifs aux droits des personnes protégées (MDPH, ACS, APA, CAF, aides sociales, ) - Mettre à jour les dossiers des personnes protégées dans le logiciel métier - Gérer les demandes ou informations formulées par les usagers ou partenaires (par mail ou par téléphone) - Comptabiliser les opérations bancaires, mettre en paiement les factures fournisseurs et effectuer les ordres de virement bancaire - Procéder à la bonne affectation comptable des allocations et ressources - Assurer les rapprochements bancaires entre les écritures internes et les documents externes - Préparer et vérifier les comptes rendus de gestion comptables et financiers des personnes protégées Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Compétences relationnelles et savoir-être - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation,[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marville, 55, Meuse, Grand Est

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques assemblées, cinq opérateurs sur chaîne de production (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec un rythme de travail en journée. En tant qu'opérateur sur chaîne de production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Vous serez responsable de l'assemblage électronique et du contrôle qualité, garantissant ainsi la conformité des produits aux standards de l'entreprise. Votre contribution est cruciale pour maintenir la qualité et l'efficacité de la production, tout en respectant les délais impartis. Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des opérations sur la chaîne de production, en veillant à la précision et à la qualité des assemblages électroniques. Vous participerez activement à la vérification des produits finis, en appliquant les procédures de contrôle qualité établies. Votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sera déterminante pour le succès de votre mission. Ce poste est idéal pour[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et du responsable des Affaires Médicales, le Gestionnaire DAM (H/F) en collaboration avec son équipe, a pour mission de traiter les éléments administratifs et financiers afférents au statut, à la carrière, la rémunération, la protection sociale et la gestion des dossiers individuels du personnel médical. Le gestionnaire DAM (Direction des Affaires Médicales) effectuera également les tâches suivantes : SUIVRE LA PERMANENCE DES SOINS ET LES VARIABLES DE PAIE : - Accueil et information aux personnels médicaux en termes de suivi des tableaux de service : présence de jour, de nuit, absences, congés et CET - Gestion du temps de travail et de l'absentéisme des praticiens (lien CPAM, accompagnement praticiens) - Suivi et élaboration des tableaux de services et tableaux de gardes & astreintes et des rectifications - Suivi et élaboration des conventions de mise à disposition du personnel médical et transmissions d'information pour la refacturation - Elaboration, renouvellement et suivi de contrats du personnel médical, participation à la gestion de l'intérim médical, réalisation des DPAE -[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS PRINCIPALES Traitement des carrières : - Post recrutement : courriers aux agents. - Rédaction et suivi des contrats, prise d'arrêtés. - Classement et archivage des documents de carrière pour la tenue des dossiers individuels. - Gestion des réponses aux demandes individuelles issues des entretiens professionnels. - Saisie des vacances d'emploi. - Suivi des dossiers de médailles du travail. - Saisie des dossiers de retraite : participation à la préparation et à l'instruction des dossiers retraites. Recrutements : - Suivi administratif des procédures de recrutement : rédaction et publication des annonces, réception des candidatures, organisation des commissions de recrutement et réponses aux candidats. Stages : - Transmission des demandes dans les services et réponses aux candidats. Instances : - Participation à la rédaction des bordereaux pour le Comité Social Territorial. Service Indisponibilités physiques : - Saisie des arrêts maladie dans le logiciel CIRIL. - Gestion des dossiers de congés longue durée, maladies professionnelles et accidents de travail. Traitements divers : - Suivi des demandes d'absences exceptionnelles de la Ville et du CCAS. - Participation[...]

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Ingénieur / Ingénieure écologue

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste Pour accroître notre développement et consolider notre équipe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Ecologue - Botaniste en CDI à Metz.Rattaché(e) à un responsable d'équipe au sein d'une équipe de quatre personnes, vous aurez pour missions : * La réalisation d'inventaires flore, caractérisation et cartographie des habitats, traitements des données et analyse des enjeux, * La participation à l'évaluation des impacts des projets sur la flore et les habitats * La définition de mesures ERC sur ces thématiques, * La rédaction des volets flore et habitats de dossiers réglementaires environnementaux (Etude d'impact, Dossier Loi sur l'Eau, Dossier d'incidence Natura 2000, Dossier CNPN ...;), * La rédaction de Plans de Gestion environnementaux (ENS, Réserve naturelle régionale) * Le conseil et l'assistance en phase étude et travaux, suivis environnementaux lors de travaux et postérieurs à des aménagements. Le poste constitue un beau défi, dans lequel il est possible de valoriser vos compétences techniques, le pilotage technique des opérations et du développement commercial. Avec l'appui du chef de service et de la direction nationale, vous mettrez à profit[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un CDD de remplacement , nous recrutons 1 moniteur éducateur (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, vous accompagnerez les élus et les équipes dans la mise en œuvre et le pilotage des projets de la Collectivité. Vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe administrative (3 agents) et de l'équipe technique dédiée aux installations scolaires et périscolaires (7 agents). Vous coordonnerez et superviserez le travail de ces agents. Missions administratives - Préparation des conseils municipaux, rédaction des PV et délibérations, suivi et mise en œuvre des décisions du conseil municipal - Préparation et suivi des réunions du bureau municipal - Gestion des marchés publics de fournitures et de travaux - Gestion et suivi des affaires contentieuses Missions financières : - élaboration des budgets, suivi et exécution budgétaire, - montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets Ressources Humaines - organisation des services - recrutements - répartition et planification des activités des agents - entretiens professionnels de fin d'année Missions projets : - participation à l'élaboration des projets et à la mise en œuvre des actions dans[...]

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Technicien / Technicienne hygiéniste

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité ! Les raisons pour nous rejoindre ? : - Un secteur d'activité en plein essor. - Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, particuliers et principalement auprès des syndics et bailleurs sociaux. - Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions. - Une formation à nos métiers. Sous la responsabilité du Gérant , vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes : 1. La régulation des populations de nuisibles (rongeurs, insectes, bactéries, volatiles, ... ) : - Diagnostic sur les infestations sur la base des observations constatées ; - L'application de traitements préventifs et curatifs (pulvérisation, nébulisation, fumigation, dératisation, ...). 2. Le service client : - Apport de conseils techniques et de recommandations, tout en protégeant les ressources vitales et l'environnement. - Remontée d'informations en cas d'insatisfaction ou de difficultés. 3. Tâches annexes : -Approvisionnement du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 éducateur spécialisé (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Nièvre (CDG58) est un établissement public à caractère administratif, dirigé par un Conseil d'Administration composé de représentants des communes et des établissements publics de la Nièvre. Composé d'une vingtaine de collaborateurs, le Centre de Gestion de la Nièvre a pour mission de conseiller et d'accompagner les collectivités et établissements publics affiliés (près de 400) dans la gestion de leurs Ressources Humaines (environ 4000 agents au total) à travers les domaines suivants: Carrière - Retraite - Maladie - Emploi - Mobilité - Conseil statutaire - Veille règlementaire - Instances médicales - Service de remplacement. Pour mener à bien ses missions, le Centre de Gestion recherche son/sa Chargé(e) de gestion financière et affaires générales. Sous l'autorité du Directeur, il/elle met en œuvre les orientations budgétaires décidées par le conseil d'administration. Profil recherché: De formation Bac +2 à Bac +4/5 en gestion-comptabilité, vous possédez impérativement une expérience en gestion comptable et financière au sein d'une collectivité ou d'un établissement public. La connaissance du logiciel COSOLUCE[...]

photo Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Négoce - Commerce gros

Englos, 59, Nord, Hauts-de-France

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

LA MISSION DE MEDIATION Mission principale du médiateur : - Au sein de la direction générale et en lien avec les différents services (Actions sociales, Séniors, Ressources Humaines), votre mission sera d'accueillir, d'informer et d'orienter les publics les plus précaires. Mission secondaire : Sensibiliser le public à la prévention santé : - Animer des actions collectives santé, - Mobiliser le public des différentes structures pour participer aux actions. Favoriser la connaissance et les relations entre les professionnels et les habitants : - Connaître le tissu associatif et les structures médico-sociales du territoire, - Favoriser et faciliter l'orientation vers ces structures médico-sociales. Lutter contre les inégalités de santé sur le territoire Tourquennois : - Informer, - Favoriser le travail partenarial, - Proposer un accompagnement santé qui tend à l'autonomie des personnes. Environnement du poste : - Activité sur les quartiers prioritaire de la ville (QPV) de Tourcoing Mise à disposition du Médiateur : - Localisation et mise à disposition d'un bureau, poste informatique et[...]

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Digital project manager

Emploi Editeurs logiciels - Software

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Editeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 12 modules à destination des cabinets d'expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu'à leurs clients (TPE). Depuis 15 ans, la société n'a cessé d'évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd'hui 250 collaborateurs engagés dans l'aventure RCA ! Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Référent Digital Comptable / Customer success manager. Poste en home office, avec déplacements à prévoir sur la région Nord. Ta mission Rattaché au Responsable de l'équipe CSM au sein de la Direction Commerciale, tu accompagnes l'activation et l'adoption du logiciel MEG Premium auprès de ton portefeuille clients. Orienté satisfaction client, tu mobilises les ressources nécessaires pour développer les usages et maximiser l'impact des solutions. Tu travailleras en équipe, au sein d'un trinôme de secteur composé d'un Ingénieur Commercial et d'une Attachée Commerciale. Ton rôle au sein de ce trinôme sera de sécuriser l'usage et l'adoption[...]

Ressources supplémentaires